如今的菌界人士有悟性高低之说，悟性是我们菌人对一些菌界知识、人际关系及事物的理解能力及运用能力，是一种意识。如果菌人没有悟性确实容易陷入困境，食用菌企业的员工悟性好，多数老板会喜欢。相反，作为员工在企业里可能工作很卖力，也很出色，但莫名其妙地在企业不受欢迎，甚至被老板炒了鱿鱼！是何缘由？可能的原因是你缺乏必要的悟性，很多时候，你不能很好地理解企业老板的意图，所以才有如此困境。
现在我们剖析一下悟性差的几种危害：
1、得过且过。古人云：凡事预则立，不预则废。我们菌人无论做什么事情，都应该有一定的计划和谋算，这样才能取得成功，否则就会导致失败。因此，无论你在食用菌企业打工也好，自主创业也好，一定要先制定计划，然后按照一定的计划去办事，否则，即使你非常能干肯干，你也无法很好地应付从菌工作中遇到的各种困难和矛盾。
2、目标不明确。
一个菌人如果没有明确的目标，很容易陷入进退两难的境地。为了避免自己陷入如此的境地，你就不能不培养自己的悟性。缺乏目标的菌人，往往处于被动地位，这对自己的发展非常不利。
假如你是一家食用菌企业的员工，老板交给了你一项任务，而你却不清楚老板究竟想让你做什么，想让你做到什么程度。出现这种情况，不是老板没有说清楚，就是你的悟性不够。如果是老板没有说清楚，你就要进一步询问，或不断适应老板的表达方式。如果是自己的悟性不好，就要好好锻炼，否则你就不可能很好地完成自己的任务。
作为一名菌人，在制定工作目标的时候，要以大局为重。不要用简单的心态对待简单的工作，不要认为工作简单就可以随心所欲，没必要制定什么计划了。应该明白，简单的工作也关系着企业的重大事情，关系着全局的命运。员工要锻炼自己的悟性，清楚自己的工作职责，了解老板的想法，为了更好地完成工作，制定出合理的工作目标。
3、不重视交往当中的悟性培养。
在任何一家食用菌企业，与企业其他员工的友好交往是很重要的。良好的工作环境可以让你事半功倍。同事之间的友好相处既可以为你创造良好的工作环境，还可以锻炼你的悟性。
作为技术员，不要把注意力过分地集中在自己的技术钻研上。平时要注意和员工的交往，要懂得交往的重要性，在交往当中学习，锻炼自己的悟性，为自己创造更好的工作环境。
千万不要两耳不闻窗外事，眼中只有自己的工作。俗话说的好，多一个朋友多一条路。即便交往无法给你的工作带来好处，起码你还可以结交一些朋友。
如果你忽视了交往，你便会失去上述利于自己发展的机会。
4、掩盖事实真相。
人无完人金无赤足，我们每位菌人在工作中难免出错，但我常常见到一些食用菌企业的技术员在自身技术出现问题后，总是强调客观原因，试图掩盖事实真相推卸责任，这其实是缺乏悟性的表现，也很不明智。常言道：世界上没有不透风的墙，真相总有大白于天下的时候。当你出现差错时，如果把掩盖事实当做解决的办法，事实一旦澄清，你一定会非常的尴尬，有可能因此耽误自己的前程，失去老板的信任，甚至被炒鱿鱼。
一位菌人出现差错，最明智的做法是敢于承认，并尽快改正，想办法弥补因差错而带来的不良后果，既可以取得企业老板的谅解，还可以给企业老板留下诚实可靠的印象。
那么如何提高悟性？
1．要有健康的心态，从菌路上难免出现坎坷，在面对困难时能从容不迫，冷静处理好各种事情。这对提高悟性很有帮助。
2．“悟性”是我们菌人在长期的实践中领悟出来的知识、才能、见解，而这种领悟必然需要时间，需要充足的经验和阅历。相对来说，从菌时间越长，经验和阅历越多，那么，“悟性”提高得也越多。“吃一堑长一智”，菌人的成长是从挫折中得来的，同样，“悟性”也是从实践中感悟出来的。
3．善于细心观察，用心感受。“悟性”重在一个“悟”字上，因此，培养“悟性”更多的要依靠每个菌人自身的体会、感受、心得。有些菌人整天抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，不用心去体验、感受，对身边的诸多事情漠然处之，因此这种菌人即使从菌一生，也难以领悟出什么东西；相反，有些菌人初涉菌界，虽然知识阅历尚浅，但他们知道该认真学习，细心观察，勤于探索，用心去体验，因此，他们可以快速培养出很强的“悟性”。
4．多向菌界同仁请教。当然，请教者必须具备一定的实践经验，否则请教者根本不知道该怎么开口请教；还有请教者要诚恳谦虚，否则被请教者根本不可能将精髓讲给请教者听。
5．要拓宽视野，不断学习和总结，善于积累食用菌方面的相关知识，增长见识，增强自己的洞察力和思辨力。可以从各方面来全面提高自己的“悟性”能力，包括上论坛、阅读有关菌类方面的书刊杂志、多于同行交流等等。参考文献略【作者myb转载请注明来源于易菇论坛】
