自2011年2月10日绿宝商学院成立迄今，绿宝集团人才培养计划正在有步骤、有目的开展，绿宝商学院每月都会组织集团各部门、各分公司选拔推荐上来的骨干员工参加为期2天的专业培训，培训范围涉及职业素养、管理技能、时间管理、情绪压力管理等诸多方面。
临近年底，第一批储干培训也已接近尾声。为了对绿宝商学院首批储干近一年的培训效果进行评估，对培训成果进行强化巩固，以确保员工所学能真正运用到管理实战环节，绿宝商学院第九期储干培训遂于12月24日、25日在漳州集团总部大会议室顺利举行。
本期培训特地邀请了厦门科德特管理咨询有限公司的张顾怀老师和黄谱臻老师，分别为学员们传授“团队建设综合技能”及“商务谈判”的实战经验。张老师在课堂讲授中结合了自身丰富的工作经验和专业知识，循序渐进地引导学员学习如何以管理者角色做好团队建设、绩效管理、决策、管控、激励、授权和评估，为学员日后成长为集团中坚管理干部提供了理论知识储备。为期1天半的团队建设综合技能培训后，黄老师紧随其后，通过实际案例、现场互动等形式，与学员交流分享了商务谈判的重要性及关键技能。谈判技能作为我集团员工基本工作技能之一，为公司“草根文化”、“成本意识”的传播和推动起到非常重要的作用，此次培训正是为员工提供了一次管理技能集中实践演练的良好机会和平台。
不论是工作还是学习，绿宝集团始终倡导“温故而知新”的学习精神。只有在工作中、生活中善于总结和学习，才能让成长之路走做的更扎实，走的更久远！通过此次总结性的培训，学员再次对近一年来的收获进行了集中性回顾，绿宝商学院也将继续为员工的成长提供学习和锻炼的平台，与他们相伴在绿宝成长的每一天！
